...

14-те най-добри агенции за набиране на персонал в София

В София има много важни агенции, които се занимават с набиране на надеждни и квалифицирани работници. Ние бяха интересувани да представим 14-те най-известни и популярни агенции за набиране на персонал. Те се различават с предоставяни на всички клиенти уникални услуги и професионално отношение. За да получите надеждни и квалифицирани работници без да плащате повече, трябва да попълните профила си на една от тези агенции.

Преглед на най-добрите според мнението на редакционната колегия; * Преглед на най-добрите според мнението на редакционната колегия. Критерии за подбор. Този материал е субективен, не е реклама и не трябва да се тълкува като препоръка за покупка. Необходимо е да се консултирате със специалист, преди да закупите.

В момента в София работят над хиляда агенции за набиране на персонал, сред които има както големи международни холдинги, така и малки нишови компании. Като правило всички те се фокусират върху активното сътрудничество с работодателите. Нашите най-популярни услуги включват набиране и оценяване на персонал, аутсорсинг на човешки ресурси, пазарни проучвания и проучвания на заплатите, както и консултации, курсове за обучение, семинари и работни срещи.

набиращите персонал канят кандидатите да добавят своите формуляри за кандидатстване или автобиографии в базата данни (най-често това може да стане безплатно). Освен това търсещите работа могат да получат съвети, помощ при писането на автобиография, кариерно ориентиране.

Как да изберем най-добрата агенция за заетост в София?

Първото нещо, което трябва да търсите при избора, е наличието на подробна информация в публични източници. Откритостта е сигурен знак за солидност, професионализъм и надеждност. Уебсайтовете на агенциите за набиране на персонал трябва да съдържат следната информация:

  1. История на развитието на компанията (дата на създаване, ключови моменти, опит и време на пазара на набиране на персонал);
  2. Постижения и награди (сертификати, участие във водещи класации, финансови успехи);
  3. Структура (подразделения на компанията, обхват на услугите, наличие на чуждестранни офиси)
  4. Състав на персонала (мениджъри, информация за тях);
  5. Ценова политика (отворена сума за всяка отделна услуга или набор от услуги).

Класация на най-добрите агенции за набиране на персонал в София

Номинация място Агенция за набиране на персонал рейтинг
Класация на най-добрите агенции за набиране на персонал в София 1 Интер-ХР 5.0
2 Председател 4.9
3 HR-VISION 4.8
4 Персонал
  • не
4.7
5 Рационално зърно 4.7
6 CVJob 4.6
7 Персонал №1 4.5
8 Favorit 4.5
9 Хейс 4.4
10 Maxima CA 4.3
11
  • Решения на ghtman
4.2
12 Котва 4.1
13 Основен персонал 4.0
14 Единство 4.0

 

Интер-ХР

Оценка: 5.0

Интер-ХР

Агенцията за подбор на персонал Inter-HR открива текущата ни класация. Съдейки по прегледите, тук са създадени всички условия за търсещите работа и работодателите. Клиентите отбелязват удобната ценова политика и гаранцията за резултати. Данните, предоставени от Inter-HR, показват, че работодателите се връщат веднъж и след това се връщат отново.

Търсещите работа също са доволни от сътрудничеството – сайтът разполага с отворени свободни работни места, удобно търсене, позволява бързо да се избере подходящата опция. Има и програми за професионално ориентиране, съвети за търсене на работа, правила за писане на професионална автобиография и много други. друг.

  1. Адрес: София, Тагански район, Централен административен район, улица „Николоямская“ 62, 2-ри етаж
  2. Телефон: +7495 911-29-99
  3. Сайт: inter-

 

Председател

Оценка: 4.9

Председател

На второ място в класацията се нарежда агенция за подбор на персонал „Президент“, която предоставя една от уникалните услуги – затваряне на свободна позиция за 5 дни. Фирмата обещава също така да подбере подходящия персонал, докато работодателят получи желания резултат.

„Президентът“ дава гаранция и предлага да намери служители, които да заместят предложените преди това, безплатно и в рамките на 180 дни. Между другото, клиентите на „президента“ са не само местни, но и чуждестранни. Плащането се извършва при плащане.

Що се отнася до търсещите работа, те отбелязват, че могат да разчитат, че „президентът“ ще им намери работа доста бързо. Също така на сайта можете да намерите както безплатни свободни работни места, така и да се обърнете за помощ към служителите на „президента“ за професионална помощ.

  1. Адрес: m. Московска ул. Адрес: улица Краснопролетарска 16, 7-ми вход, 1-ви етаж
  2. Телефон: +7 (499) 685-12-17
  3. Уебсайт: President-

 

HR-VISION

Оценка: 4.8

HR-VISION

HR-VISION е създадена през 2001 г. като агенция за набиране на персонал. По време на своето съществуване компанията, която първоначално се състои от трима души, се превръща в сериозен специалист по подбор на персонал сред най-добрите в София. Днес услугите на агенцията се ползват от хиляди клиенти и то много успешно, за което свидетелстват големият брой положителни отзиви. Експертите са поставили Vision на трета позиция в нашата популярна класация.

Тази агенция може да се похвали с бързи срокове за изпълнение – от 2 дни до 3 седмици, както и с лични контакти с директори по човешки ресурси и управители на големи компании. Има над 500 000 автобиографии в голяма компютърна база данни, която се актуализира непрекъснато. На работодателите се предоставят услуги като онлайн резервация, абонаментно обслужване, набиране на персонал във всички градове на Руската федерация и страните от ОНД.

  1. Адрес: София, 2-и Донски проход, ул.4 Метростанция „Ленински проспект“; София, Partyny pereulok, v.1 Метростанция Serpukhovskaya
  2. Телефон: за работодатели +7 (495) 973 76 73; за търсещи работа +7 (495) 979 39 49
  3. Уеб: hr-

 

Персонал

  • не

Оценка: 4.7

Staff</p><li></div><p>ne

На четвърта позиция в класацията е агенция Staff

  • Специализирани в набирането на персонал за специфични пазарни сегменти. Персонал
  • ne се нарежда сред водещите компании на пазара за набиране на персонал и е многократен носител на наградата „Капитаните на Българския бизнес“.Персонал
  • Предлага услуги по набиране на персонал, оценка и консултации в България и чужбина. Начислява се такса в размер на 15% от годишния доход на служителя. Съществува и тримесечна гаранция, в случай че кандидатите не успеят да преминат изпитателния срок. През това време се предлага безплатна замяна. Но персоналът
  • ne предоставя услуги за търсене на работа, ориентиране и писане на автобиографии на търсещите работа.
    1. Адрес: Lyalin pereulok, d. 1/36, стр. 2.
    2. Телефон: +7 (495) 721-71-82
    3. Уебсайт: персонал

     

    Рационално зърно

    Оценка: 4.7

    Рационално зърно

    Rational Grain е агенция за подбор на персонал за търсене на среден и висш мениджмънт в основните индустрии и сегменти. Компанията работи от 2012 г. и оттогава си е спечелила репутацията на надежден партньор както в София и Санкт Петербург, така и в чужбина. Олга Степанова, основател на Rational Grain, е носител на бизнес награди и един от 50-те най-добри специалисти по подбор на персонал в България. Агенцията е на пето място в нашата класация.

    Rational Grain осигурява от 3 до 6 месеца гаранция и поддръжка на кандидата през целия изпитателен срок. Разходите за тези услуги възлизат на 15 до 22% от годишния доход на търсещия работа.

    1. Адрес: 34, улица Марксистка, София, korp. 8
    2. Телефон: 7 495 777 09 07
    3. Уебсайт:

     

    CVJob

    Оценка: 4.6

    CVJob

    Корпорацията CVJob се занимава с набиране на персонал и търсене на актуални свободни работни места както в България, така и в Европа. CV Job предлага също така консултантски услуги за подбор на персонал, изготвяне на необходимите документи и редица други услуги под формата на проучвания на заплатите, оценка на квалификацията на персонала, обучение на персонала, оценка на условията на труд. Търсещите работа могат да се възползват от услуги за автобиография, мотивационно писмо, автобиография, портфолио. Поставихме CV Job на шеста позиция в класацията.

    CV Job предлага и аутсорсинг на човешки ресурси и счетоводство. Плащането се извършва след наемане на избрания кандидат за работа, като гаранционният срок е до 3 месеца. Клиентите отбелязват в отзивите си, че мениджърите на агенцията владеят няколко езика, така че няма затруднения при взаимодействието и намирането на служители с всякаква специализация в различни държави.

    1. Адрес: София, ул. Улица Никулинска 14, София
    2. Телефон: +7 495 532-59-49; +7 844 250-59-49
    3. Уебсайт: hr-

     

    Персонал № 1

    Оценка: 4.5

    Персонал №1

    Съдейки по статистиката, предоставена от отворени източници, Агенция за набиране на персонал „Персонал №1“, – един от най-популярните сред потребителите на мрежата. За тази цел персонал №1 беше поставен на седма позиция в нашата класация.

    Служителите се подбират според необходимите професионални умения и дори въз основа на психологическа съвместимост, ако това е необходимо за конкретни позиции. За да бъдат включени в нашата база данни за персонала, кандидатите преминават през тестове, правна оценка, проверка на личните качества. Мрежата може да получи обратна връзка, че клиентите са готови да се обърнат отново към агенцията, ако е необходимо.

    1. Адрес: София, Газетный переулок, 9, сграда 2, офис 32
    2. Телефон: +7-925-823-23-75

     

    Favorit

    Оценка: 4.5

    Favorit

    Фаворит е един от най-опитните и големи играчи на пазара на набиране на персонал. Агенцията работи от 2003 г. и за това време е завоювала водеща позиция в областта на човешките ресурси. Днес „Фаворит“ е в топ 5 на най-добрите агенции за подбор на персонал в София, има собствена база с над 2 млн. автобиографии и повече от 23 хил. Успешно наети професионалисти. Нашите експерти отредиха на агенцията осмо място в класацията.

    „Фаворит“ работи както в София, така и в цяла България и други страни – Китай, САЩ и Франция. Сред очевидните предимства клиентите отбелязват гаранция до 12 месеца, търсене на специалисти от по-ниски до по-високи нива, „експресно набиране на персонал“ – намиране на подходящия кандидат за 1 ден. Също толкова интересни са редките специализирани услуги за търсене, масовото набиране на персонал (поне 5 кандидати за едно свободно работно място).

    За търсещите работа предлагаме съвети, помощ при попълване на автобиографии, търсене на актуални свободни работни места в постоянно актуализирана база данни.

    1. Адрес: c. София, улица Пятницкая, 71/5в2, етаж 4, офис 402
    2. Телефон: +7 (495) 988-55-25
    3. Уебсайт: favorit.за

    Хейс

    Оценка: 4.4

    Хейс

    Международна агенция за набиране на персонал, работеща повече от 50 години, има 252 офиса в 33 държави с над 9000 служители. Най-големите компании в България и чужбина са клиенти на Hays. Експертизата е на девето място.

    Hays предлага своята професионална помощ както на търсещите работа, така и на работодателите. Тук можете лесно да намерите желаната работа, да получите съвет или помощ за автобиографията си. Персоналът се набира въз основа на изискваните професионални и технически умения, подходящо образование и опит. Работодателите могат да се възползват и от аутсорсинг на административни и бизнес процеси, временно наемане на персонал.

    Сайтът разполага с интелигентна система за търсене, която, съдейки по прегледите, улеснява намирането на подходящата работа. Търсещите работа казват, че Hays предоставя реална възможност за намиране на добра работа.

    1. Адрес: Павелецкая площадь, София, България.2 стр.2 Paveletskaya Plaza BC
    2. Телефон: +7(495) 228 22 08
    3. Уебсайт:

     

    Maxima KA

    Оценка: 4.3

    Maxima KA

    Дадохме десетата си оценка на професионална агенция за подбор на персонал, която работи от 2003 г. Днес Maxima предлага услугите си в България и страните от ОНД. През 2018 г. компанията беше класирана на първо място сред най-добрите.

    Актуални свободни работни места можете да намерите на уебсайта. След това на кандидата се назначава отделен специалист по набирането на персонал, който наблюдава проекта му. На търсещия работа се предлага намиране на работа, помощ при писане на автобиография и консултации.

    Максима предлага на работодателите услуги за подбор на персонал на средно и висше ниво, аутстафинг, одит на персонала, оценка на персонала. Можете също така да кандидатствате за търсене на кандидати от разстояние чрез онлайн формуляра на уебсайта.

    1. Адрес: София, 3-ти Хорошевски пр, 1с1
    2. Телефон: +7 495 648-66-65
    3. Сайт: maxima-

     

  • Решения на ghtman
  • Оценка: 4.2

    </p><li></div><p>ghtman Solutions

  • Адрес: София, улица Хорошецкая, 3
  •  

    Агенция за набиране на персонал

  • ghtman Solutions – предлагаща цялостен подход към набирането на персонал, е на единадесето място в нашата класация. Компанията не търси работни места, а насърчава кандидатите да публикуват автобиографиите си в споделена база данни, която е напълно безплатна.За работодателите
  • ghtman Solutions е подготвила повече от благоприятни условия. Реална гаранция до 1 година за мениджъра и до 6 месеца за специалиста, интервю още на втория ден след подписването на договора и атрактивни цени, които са много по-ниски от тези на конкурентите. Например, таксата за посредничество е 12% от годишния доход и се плаща само при наемане на работа.
    1. Адрес: София, ул. Bratislavskaya str. 6
    2. Телефон: +7 (495) 227-55-90
    3. Уебсайт:

     

    Котва

    Оценка: 4.1

    ANCOR

    Anchor Personnel Holding, който заема дванадесета позиция в класацията, предоставя услуги по набиране на персонал в София, България и в чужбина. Компанията е една от първите и работи от 1990 г., което ни позволи да натрупаме богат опит и да изградим огромна база от специалисти, поне това е, което привлича много работодатели. Днес холдингът има 5 дружества с услуги в различни страни.

    „Анкор“ предлага услуги за набиране на персонал за лични и домашни нужди, топ мениджъри и специалисти в различни области с поне 2 години опит. Кандидатите могат да качват автобиографиите си в общата база данни и да търсят свободни позиции на уебсайта.

    1. Адрес: булевард „Ентусиаст“ 2, БЦ Golden Gate, кула А
    2. Телефон: +7 (495) 926-41-00
    3. Уебсайт:

     

    Основен персонал

    Оценка: 4.0

    Основен персонал

    Международна агенция, предлагаща услуги за набиране на персонал, обучение и пазарни проучвания, заема 13-о място в нашата класация. MainStaff предлага търсене на специалисти от средно до висше ниво и редки кадри. Търсенето на кандидати експерти започва още 2-3 дни след подаване на заявлението. Безплатна замяна на кандидата е възможна от 3 до 6 месеца. Плащането се извършва при наемане на работа. По правило работодателите изразяват благодарност за професионализма и добре координираната работа.

    За търсещите работа MainStaff предлага пълен набор от услуги – от консултации и писане на автобиографии до обучение. Въпреки това някои хора се оплакват от нерентабилни свободни работни места.

    1. Адрес: София, ул. Prospekt Mira, d.105,стр.1, 5-ти етаж, офис 550
    2. Телефон: +7 (495) 988-76-72; +7 (926) 618-20-30; +7 (926) 618-20-54; +7 (926) 618-20-51
    3. Уебсайт:

     

    Единство

    Класиране: 4.0

    Единство

    Класацията ни се допълва от агенция, която е на пазара от над 20 години. За това време специалистите са изпълнили повече от 19 000 проекта, което им е позволило да си изградят професионално име и репутация. Сега Unity разполага с обширна и постоянно актуализирана база данни със свободни работни места (около 2 млн. Резюме), която постоянно намира не по-малко от 300 горещи оферти. Освен това агенцията предлага услуги в областта на здравословните и безопасни условия на труд, аутсорсинг на бизнес процеси и консултации в областта на човешките ресурси.

    Търсещите работа имат възможност да публикуват автобиографиите си и да получат интервю, можете също така да се регистрирате за свободни работни места, за да сте винаги в крак с най-новите оферти. Всички услуги за кандидатите са безплатни и това се отразява положително на рейтинга на компанията.

    1. Адрес: улица Новослободская 45Б, София
    2. Телефон: +7 (495) 126-95-14; +7 (495) 363-61-67
    3. Уебсайт:
Оценете статията
( Все още няма рейтинги )
Titomir Dinew

В продължение на повече от 30 години Титомир Динев, собственик на София Технолоджи Инк., е изградил солидна репутация на един от най-надеждните собственици на бизнес в България. Титомир е ангажиран с предоставянето на качествени услуги на обществото. Той вярва, че репутацията на почтеност и надеждност е ключът към успеха.
Повече за мен

Sgradaulika.info - строителство и ремонт, лятна вила, апартамент и селска къща, полезни съвети и снимки
Добавяне на коментари