...

Как да спорим и да не се караме правилно

Отпадат старите времена, когато само споренето и аргументирането беше напоследък причина за каламути и неразбиране. Днес, с тази публикация по WordPress, можем да научим как да сме умели в споренето, използваме навиц като усмихната комуникация и да проявим такт и оптимизъм.

Думата „спор“ предизвиква неприятни асоциации със скандали и шумни спорове. В действителност спорът не е начин да разбиете човека на парчета, а по-скоро метод да изградите дългосрочно партньорство и да се научите да се разбирате по-добре. Неслучайно в езика ни има израза „Истината се ражда в дебат“.

Защо е необходимо да се спори

Психологията има недвусмислено обяснение. Всеки човек е индивидуален. Личност – набор от характер, темперамент, вкусове и навици, които се наслагват образование, получено в семейството, образование и опит. Резултатът е индивидуален. Смята се, че няма двама души, които да си приличат напълно, и дори двама души да си приличат много по възгледите, рано или късно постоянното взаимодействие между тях ще доведе до противоречия.

Това е мястото, където се изтъкват много аргументи.

13 признака, че едно момиче ви използва

Какви видове спорове съществуват

Когато се сблъскат противоположни позиции, и двете страни започват да „прокарват“ своята гледна точка. Хората, които спорят, го правят по различни начини. В зависимост от:

  1. …и нивото на образование;
  2. нивото на възпитание;
  3. Етични стандарти;
  4. Манталитет.

Понякога спорът се превръща в конфликт и вече не е форма на конструктивно взаимодействие, в което може да се роди истината.

Спорът се превръща в деструктивен, когато един или всички участници в диалога не искат да чуят аргументите на другите, и въпреки това яростно защитават позицията си:

  1. Човекът, с когото разговаряте, не се вслушва в мислите на опонента ви и постоянно го прекъсва;
  2. Участникът в спора ще отхвърли всички аргументи на другата страна, дори и да не ги разбира;
  3. Човекът е склонен към обиди, говори с висок тон, отива към индивида;
  4. Събеседникът е сигурен, че е прав, дори и да е поставен под съмнение;
  5. Човекът дава нелепи и необосновани аргументи;
  6. опонентът не реагира добре на казаното, може да прекъсне разговора или внезапно да напусне стаята.

Подобна самоувереност и самоувереност никога няма да доведе до положителен резултат. Другата страна може просто да бъде обидена от неприемливото поведение или да се откаже от всякаква комуникация с невъздържания човек. Подобен спор неизбежно се превръща в пререкание, което по никакъв начин не служи на целта на дискусията, а предметът на спора в крайна сметка остава настрана.

По време на конструктивен дебат и двете страни трябва да се опитат да изслушат опонентите си с необходимото внимание и уважение. По този начин спорът се превръща в дебат и шансовете да спечелите другия човек и да получите това, което искате, се увеличават значително.

Конструктивните аргументи ще се определят от няколко принципа.

Равна сигурност

Този принцип означава, че по време на спор не трябва да причинявате вреда на опонента си. Независимо дали става дума за физическо или емоционално увреждане. В центъра на концепцията е човешкото достойнство, което никога не трябва да бъде унижавано с обидни думи или неприятни действия.

Принцип на анализа

При този метод на дебат спорещите се поставят на мястото на събеседника. Този подход дава възможност да се оцени ситуацията не само от собствена гледна точка, но и от тази на другите.

Ако имате определена цел, събеседниците трябва да се съсредоточат на първо място върху тази обща цел, а не върху личните си интереси. Погледнете на проблема от този ъгъл и може да намерите решение веднага, така че и двамата да спечелите.

Как да

Адекватност

Обяснете се възможно най-ясно, така че човекът да разбере правилно позицията ви и да не търси намеци или скрити значения в думите ви. Само открит и честен диалог ще доведе до взаимно разбиране.

Как да се държим по време на спор

Да знаеш как да водиш конструктивен спор е истинско изкуство.Следните точки оказват влияние върху положителния резултат, когато излизате от спора с достойнство:

  1. самоувереност;
  2. Умения за публично говорене;
  3. Умението за убеждаване;
  4. Умението да се чува собственият глас;
  5. Изслушване и уважение към събеседника;
  6. Поддържане на положителна нагласа;
  7. Да знаете как да боравите правилно с фактите.

За да увеличите максимално ползите и за двете страни, е добре да спазвате някои прости правила.

И двете страни трябва да говорят открито

Всеки от опонентите трябва да изрази собствената си гледна точка. Само тогава може да се говори за истинска дискусия, защото как е възможно да разберем оплакванията на друг човек, ако той дори не ги е изказал?.

Ясна цел

За да предотвратите превръщането на спора в препирня, трябва да изложите на глас целта на спора.

Тя ще изгрее като блестяща звезда пред събеседниците и ще ги задържи на пътя им.

Понякога, когато хората осъзнаят, че по същество се опитват да постигнат едно и също нещо, по-нататъшните разговори стават безсмислени и спорът се разрешава от само себе си.

Ясно определяне на приоритетите

Трябва веднага да кажете на събеседника си с кои негови аргументи сте съгласни и кои изобщо не са приемливи за вас. Уважавайте другата страна, но не забравяйте за личните си граници.

Бъдете наясно с компромиса

Можете да направите отстъпки, ако това решение е от полза за вас, а не за да понижите достойнството си. Можете също така да помолите събеседника си за някакво реципрочно действие в замяна. Много известни политици и дипломати са правили това и са сключвали най-изгодните споразумения, които са удовлетворявали и двете страни.

Не губете самообладание

Агресията не води до нищо добро, тя само ви подкопава в очите на събеседника и показва лошо възпитание. Винаги дръжте ръката си на пулса, за да имате трезва глава, в случай че трябва да вземате решения.

Задаване на въпроси

Ако задавате въпроси, за да изясните нещата, може да научите повече за мотивите на другата страна и да покажете, че сте заинтересовани от разрешаването на конфликта.

Признайте с достойнство, когато грешите

Това е качество, което много хора, дори и най-интелигентните, научават с годините. Много е неприятно да признаеш собствените си грешки или липсата на компетентност по даден въпрос, дори пред себе си, камо ли публично. Но това е умение, което често превръща губещия в победител и носи двойно повече уважение на участниците в комуникацията.

Как да се харесате на мъж на първа среща

Улавяне в спор

Много събеседници използват различни трикове, за да спечелят дебат.

Разрешени техники

Личен чар

Малко „побутване“ към желания резултат чрез използване на вашия чар и инструменти като усмивка, подходящи шеги, малки комплименти, без да се превръщат в ласкателство. В никакъв случай не се превръщайте във флирт със събеседника.

Можем също така да възприемем събеседника си чрез пози, които имитират позата на тялото му. По този начин ние го „отразяваме“.

Интересни предложения

Винаги можем да въведем идеи, които удовлетворяват всички спорещи, както и са полезни за всички.

Преустановяване на спор

Ако разберете, че дискусията излиза извън контрол или че сте изчерпали аргументите си, ще помогнете за отлагане на спора по основателни причини. За да научите нова информация и да се подготвите за следващата среща.

Независим експерт

Когато разговорът е в задънена улица, можете да прибегнете до един полезен трик – поканете компетентно лице и попитайте за мнението му. Често това може да окаже силно влияние върху хода на диалога, особено ако те са популярни.

Забранени техники

Изнудване

Изнудването се използва само от хора, които са готови да играят мръсно и да се изложат в очите на присъстващите. Но изнудвачите трябва да помнят, че подобен неприятен метод ги унижава и е наказуем от закона.

Заплахи и тормоз

Заплахите могат да бъдат ефективни за убеждаване на опонента ви, но са незаконни. Като обиди и физическо насилие.

Откровени лъжи и премълчаване на факти

Не излагайте несъществуващи аргументи и не лъжете, за да получите желаното на всяка цена. Истината рано или късно ще излезе наяве и вие ще се окажете в най-нелепото положение.

Ако спорът е приключил и двете страни са стигнали до консенсус или са оставили разрешаването на различията за следващия разговор, е необходимо да изкажете това, което е било изяснено в разговора. Това е много важно, за да можете да обобщите казаното и да видите общата картина.

Съветите се отнасят както за бизнес и служебни спорове, така и за лични отношения. Те са приложими при всякакъв вид дискусии и ще направят разговора конструктивен и полезен.

Оценете статията
( Все още няма рейтинги )
Titomir Dinew

В продължение на повече от 30 години Титомир Динев, собственик на София Технолоджи Инк., е изградил солидна репутация на един от най-надеждните собственици на бизнес в България. Титомир е ангажиран с предоставянето на качествени услуги на обществото. Той вярва, че репутацията на почтеност и надеждност е ключът към успеха.
Повече за мен

Sgradaulika.info - строителство и ремонт, лятна вила, апартамент и селска къща, полезни съвети и снимки
Comments: 8
  1. Petko

    Как да комуникираме ефективно и да избегнем конфликти? Как да учим да слушаме внимателно и да изразяваме своите идеи без да налагаме мнението си? Кои са най-добрите стратегии за разрешаване на спорове и как да съхраняваме хармонията във взаимоотношенията си? Бих искал/а да науча повече за постигането на конструктивни дискусии и предотвратяването на конфликти.

    Отговор
  2. Stoycho

    Как можем да учим да спорим и да решаваме конфликти по един конструктивен начин, без да влизаме в караници?

    Отговор
    1. Iveta Petrova

      За да учим да спорим и да решаваме конфликти по един конструктивен начин и да избягваме караници, е важно да развиваме умения за комуникация и слушане. Трябва да се научим да изразяваме своите мнения и нужди ясно и уважително, като се стремим да разберем и да приемем гледната точка на другата страна. Важно е да се избягва агресията и обидите и да се фокусираме върху решаването на проблема вместо на вината. Използването на аргументи и примери, които подкрепят нашите виждания, може да помогне за постигане на справедлив компромис и решение.

      Отговор
    2. Rosen Ivanov

      За да учим да спорим и да решаваме конфликти по един конструктивен начин, трябва да се придържаме към няколко принципа. Първо, трябва да се научим да слушаме другия и да му дадем възможността да изрази мнението си без прекъсване или осъждане. Важно е да проявим търпение и да разберем на какви идеи или стойности се основава той. След това можем да изразим своите възгледи с яснота и уважение към другите. Важно е да се избягва използването на оскърбителни или агресивни думи, които биха разпалили още повече възприемчивостта на другата страна. Ако има различни мнения, можем да потърсим компромисни решения или да се концентрираме върху това, което е общо за нас. Важно е да се запази взаимното уважение и да се потърси решение, което да доведе до благоприятен изход за всички страни.

      Отговор
  3. Atanas

    Как да говорим посредством конструктивна дискусия, без да изпадаме в карания? Бихте ли споделили някакви стратегии или техники, които да помогнат на хората да запазят спокойствие и взаиморазбиране по време на спор? Има ли някакви правила или подходящ начин за успешно управление на несъгласията? Бих се радвал на съвет от вас.

    Отговор
  4. Sasho

    Какви съвети и техники можете да дадете за границиране на споровете и предотвратяване на кавги? Има ли определени стратегии или подходи, които могат да помогнат на хората да учат да спорят по-конструктивно и да избягват разправиите? Бих искал да науча как да споря правилно и да избягвам необходимостта от кавги.

    Отговор
    1. Iveta Petrova

      Ето няколко съвета и техники за границиране на споровете и предотвратяване на кавги:

      1. Слушайте внимателно другата страна: Слушането е ключов елемент в конструктивен спор. Покажете интерес и разбиране за вижданията и мотивите на другите.

      2. Бъдете овладени: Контролирайте емоциите си и избягвайте възбуждането. Оставайте спокойни и добронамерени, дори когато сте несъгласни.

      3. Изразявайте ясно и уважително своите мнения: Когато спорите, използвайте ясен и уважителен език. Избягвайте обидните или груби думи.

      4. Признавайте определени граници: Признавайте, че в някои случаи може да няма единствено верно мнение или решение. Уважавайте правото на другите да имат различни виждания.

      5. Търсете компромис: Опитайте се да намерите общо посочение или решение, което задоволява и две страни. Това може да избегне спорове и да доведе до удовлетворение за всички.

      6. Избягвайте отвличането на разговора: Останете фокусирани върху темата и не се отклонявайте към лични атаки или други теми, които не са свързани със спора.

      7. Поддържайте открита комуникация: Важно е да може да се спори открито, без страх от осъждане или репресии. Уважавайте мнението на другите и стимулирайте двустранната комуникация.

      8. Умейте да отстъпите: Понякога е необходимо да признаем, че може да сме в грешка или да не можем да постигнем споразумение. Бъдете открити към смяна на позицията си.

      С напредване, упражнение и култивиране, можете да научите да спорите по-конструктивно и да избегвате кавги. Важно е да бъдете търпеливи и да учите от опита си в спорове.

      Отговор
      1. Nadezhda Petrova

        Практикувайте тези съвети и техники, за да подобрите взаимоотношенията си с другите и да създадете по-хармонична среда.

        Отговор
Добавяне на коментари